중랑아이위키- 2017-02-06
- 8502
붙임2. (2017)중랑구육아종합지원센터 입사 지원서.hwp중랑구육아종합지원센터 보육전문요원 모집 공고
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->
서울중랑구육아종합지원센터는 영유아보육에 대한 정보 제공 및 전문적인 육아지원 사업 추진을 위한
보육전문요원을 아래와 같이 공개 채용하오니 많은 지원 바랍니다.
2017년 2월 6일
중랑구육아종합지원센터장
1. 모집인원 및 응시자격
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->
○ (지원 분야 및 자격)
|
구분 |
인원 |
지원 자격 |
|
보육전문요원 (계약직) *업무성과 평가에 따라 정규직 전환 가능 |
1명 |
○ 보육교사 2급 자격을 취득한 이후 3년 이상의 보육업무 경력과 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 자 ○ 보육교사 2급 자격과 보육관련 대학원에서 석사학위를 취득한 자로서 1년이상 보육업무경력과 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 자 ○ 사회복지사업법에 의한 사회복지사 1급자격을 취득한 이후 보육업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자 |
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->
○ (담당업무)
육아지원 및 어린이집지원 업무, 기타 센터에서 지정한 업무
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->
○ (다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용할 수 없음)
|
영유아보육법 제16조 각호의 1에 해당하는 자 (가) 미성년자∙금치산자 또는 한정치산자 (나) 정신질환자 (다) 마약∙대마 또는 향정신성의약중독자 (라) 파산자로서 복권되지 아니한 자 (마) 금고이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 (바) 금고이상의 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자 법 제46조 및 제47조의 규정에 의하여 자격이 정지중인 자 법 제48조의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 1년이 경과하지 아니한 자 |
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->
2. 전형방법 및 일정
○ (전형방법) 서류전형 및 면접전형
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->
○ (제출서류)
① 이력서 1부 (휴대폰번호 기재, 반명함판 사진 첨부)
② 자기소개서 1부
③ 개인정보 수집이용 동의서 1부
* 이력서와 자기소개서는 반드시 첨부된 양식을 활용하여 발송바람
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->
○ (서류 접수기간 및 방법)
① 접수기간 : 2017. 2. 7.(화) ~ 2. 21(화)
② 접수방법 : 이메일 접수(jnccic12@hanmail.net)
※ 우편접수 불가, 접수는 마감일 18:00 도착 분까지 유효함
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->
○ (면접전형) 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보함
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->
3. 보수기준 및 근로조건
○ (보수기준)
① 내부규정 적용
② 4대 보험 적용 (국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험)
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->
○ (근로조건)
① 근무장소 : 중랑구육아종합지원센터-서울시 중랑구 망우로 67길 10(망우동)
② 근무시간 : 월~금(9:00~18:00)
③ 복리후생 : 근로기준법에 의한 연차 휴가 등
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->
4. 유의사항
○ 채용 지원자는 센터가 정하는 채용예정일부터 근무가 가능하여야 합니다.
○ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서 등에 허위 기재 시 채용이 취소됩니다.
○ 구비서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시 인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
○ 임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등 전반적 능력이 현저히 미달될 경우 임용을 취소할 수 있습 니다. 끝.
